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Evaluación de ofertas: criterios, comisión evaluadora y jurisprudencia

Cuándo es obligatoria la comisión evaluadora, cómo debe integrarse, qué exige el artículo 55 sobre criterios y qué ha dicho la Contraloría.

Elías González M.
Guía de referencia · 8 artículos relacionados
En este artículo
  1. Los criterios de evaluación son el corazón del proceso
  2. Cuándo es obligatoria la comisión evaluadora
  3. Cómo debe conformarse y funcionar
  4. Lo que ha fijado la Contraloría

Los criterios de evaluación son el corazón del proceso

El artículo 55 del Reglamento (DS 661) es claro: los criterios no están para adornar las bases, sino para seleccionar la mejor oferta de forma objetiva, verificable y alineada al objeto de la contratación.

No todo es precio. También pesan los plazos de entrega, la calidad técnica, la experiencia en el rubro, el cumplimiento formal, los programas de integridad y los criterios sustentables con ponderación responsable. Un buen diseño permite comparar ofertas reales, evitar distorsiones y ofertas anómalas, y defender la decisión ante auditorías y Contraloría.

Desarrollado en: El corazón de una licitación son los criterios

Cuándo es obligatoria la comisión evaluadora

El artículo 54 del Reglamento es categórico: en licitaciones cuya evaluación revista gran complejidad o cuyo monto supere las 1.000 UTM, la evaluación debe ser realizada por una comisión integrada por al menos tres personas, donde la mayoría debe tener la calidad de funcionarios públicos, con el objetivo de resguardar la probidad administrativa, la imparcialidad y la libre competencia entre oferentes.

En licitaciones de monto igual o inferior no existe una exigencia legal automática, salvo que la complejidad técnica del proceso o el Manual de Procedimientos lo justifiquen y así se establezca expresamente en las bases. La norma permite, de manera excepcional y fundada, integrar personas externas, pero siempre en número inferior al de los funcionarios públicos, porque quienes evalúan responden administrativamente por sus decisiones.

Desarrollado en: Ahora Compro"… y te hacen esta pregunta en vivo

Cómo debe conformarse y funcionar

La Directiva de Contratación Pública N°14/2026 puso el foco en el correcto funcionamiento de las comisiones. Según la directiva, la comisión es obligatoria cuando la licitación supera las 1.000 UTM o el proceso es de alta complejidad técnica, y es buena práctica incluso en procesos menores.

Una comisión bien conformada tiene mínimo tres integrantes en número impar, combina perfiles técnicos y de compras públicas, cuenta con mayoría certificada por ChileCompra y no mezcla roles: evaluar no es lo mismo que adjudicar ni que elaborar las bases. Debe funcionar con método —estudiar bases y criterios, evaluar técnica y económicamente, dejar acta, elaborar un informe completo y fundado, publicar todo en Mercado Público— y respetar objetividad, transparencia, confidencialidad y probidad, evaluando solo lo que está en las bases.

Desarrollado en: Tu Comisión Evaluadora te protege… o te expone

Lo que ha fijado la Contraloría

La jurisprudencia administrativa aterriza la norma y fija límites claros:

  • Dictamen N° E95077/2025: la designación de los integrantes corresponde a la autoridad administrativa competente; es discrecional dentro del marco legal, no arbitraria.
  • Dictamen N° 88.917/2016: la comisión debe designarse oportunamente, antes de la emisión del informe de evaluación. Nada de regularizar después.
  • Dictamen N° 305/2016: los evaluadores no pueden tener conflictos de interés; la evaluación debe ser objetiva y transparente, respetando la igualdad de los oferentes y la estricta sujeción a las bases.

Desarrollado en: Ahora Compro"… y te hacen esta pregunta en vivo

Preguntas frecuentes

¿Cuándo es obligatoria una comisión evaluadora?

Cuando la licitación supera las 1.000 UTM o su evaluación reviste gran complejidad, según el artículo 54 del Reglamento. Debe tener al menos tres integrantes, con mayoría de funcionarios públicos.

¿Pueden participar personas externas a la institución?

Sí, de manera excepcional y fundada, pero siempre en número inferior al de los funcionarios públicos, porque quienes evalúan responden administrativamente por sus decisiones.

¿Cuándo debe designarse la comisión?

Oportunamente, antes de la emisión del informe de evaluación, conforme al dictamen N° 88.917/2016 de la Contraloría. No procede regularizar la designación después.

¿Se puede evaluar con criterios que no estén en las bases?

No. Rige la estricta sujeción a las bases: la comisión evalúa solo lo que las bases establecieron, sin incorporar criterios posteriores.

Fuentes y normativa relacionada

Esta guía reúne y ordena publicaciones propias sobre la materia. Tiene finalidad formativa: verifica siempre la normativa vigente aplicable a tu caso concreto.

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